コンサル企業の初任給ランキング １位は年収1000万円超

就職先として検討中の企業が、どれくらいの給与を従業員に払っているかを知るのは難しい。それでも、履歴書を送る前に調査をすべきだ。

コンサルティング企業に関しては、マネジメント・コンサルテドの年収報告書を参照すれば報酬が高い企業を知ることができる。同社は、マッキンゼー・アンド・カンパニーの元社員ケビン・ガオが2008年に設立し、コンサルティング業界への就職希望者を対象として業界情報や履歴書・面接関連サービスを提供している。

同報告書は、業界関係者からの情報を基に、コンサルティング企業が大学と大学院の新卒者に支払う給与、賞与などをまとめている。大学新卒者に対する報酬が高いコンサルティング企業は次の通り。（かっこ内数字は、前者が基本給、後者が業績賞与）

１位、パルテノンEY（９万ドル、最大１万ドル）

２位、ストラテジーアンド（８万5000ドル、最大8500ドル）

３位、ボストン・コンサルティング・グループ（８万4000ドル、最大１万6800ドル）

４位、ベイン・アンド・カンパニー（８万3500ドル、最大１万2525ドル）

５位、マッキンゼー・アンド・カンパニー（８万3000ドル、最大１万8000ドル）

６位、アクセンチュア・ストラテジー（８万～８万5000ドル、最大8500ドル）

７位、デロイト（７万8000ドル、最大１万1700ドル）

８位、オリバー・ワイマン（７万7500ドル、最大１万5500ドル）

９位、アーンスト・アンド・ヤング（７万5000ドル、なし）

1o位、L.E.K（７万4000ドル、最大１万4800ドル）

業界動向

マネジメント・コンサルテドによると、大手コンサル企業の多くでは、デジタル戦略分野でのサービス需要増加などを背景に、過去１年の間に売り上げが７％～13％増加した。この新たな需要によりコンサル業界ではデータサイエンティスト、ソフトウェア専門家、エンジニアの雇用機会が増えている。また上位企業では最近、全体として給与が４～５％伸びている。

大学新卒者の報酬

大学新卒者の基本給が最も高かったのは、アーンスト・アンド・ヤング傘下のパルテノンEYだ。同社が大学新卒者に支払う基本給は９万ドル（約980万円）。業績賞与は最高で１万ドル（約110万円）だった。また、入社時の契約金は１万ドルで、新入社員が転居を必要とする場合は最大2000ドルを支給している。

第２位はプライスウォーターハウスクーパンズ（PWC）傘下のストラテジーアンドで、基本給は年間８万5000ドル（約930万円）、賞与は基本給の最大10％分を支払っていた。入社時の契約金は１万ドルで、必要な場合は、最大8000ドルの引っ越し手当もある。

第３位にランクインしたのは、ボストン・コンサルティング・グループで、大学新卒者の基本給は、８万4000ドル（約920万円）。業績賞与はなんと最大１万6800ドル（約180万円）だ。入社時の契約金は5000ドル、引っ越し手当は最大8000ドルだった。

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